TPO -
TPO - Thanh tra TP Đà Nẵng vừa công bố Kết luận thanh tra về việc chấp hành chính sách, pháp luật trong công tác tuyển dụng, bổ nhiệm viên chức tại UBND quận Hải Châu. Theo đó, việc xây dựng kế hoạch tuyển dụng, bổ nhiệm viên chức của quận này có nhiều sai sót.
TPO - Chủ tịch Quốc hội cho rằng, chọn cán bộ phải đủ đức, đủ tài, đủ tâm và đủ sức (phải có sức khỏe), có nhiệt huyết với công việc. "Quy định của Đảng đã có đánh giá 3 tháng một lần, thì viên chức cũng nằm trong diện phải đánh giá xem hoàn thành hay không hoàn thành, chứ không thể tuyển vào là ở trong bộ máy suốt đời”, Chủ tịch Quốc hội, nhấn mạnh.
TPO - Đại biểu Quốc hội đề nghị bổ sung cơ chế khoán quỹ tiền thưởng theo hiệu quả công việc, trao quyền tự chủ cho đơn vị trong phân bổ trên cơ sở công khai, minh bạch gắn với kết quả đánh giá viên chức hàng năm.
TPO - Luật Viên chức được sửa đổi theo phương thức quản lý viên chức theo vị trí việc làm để phù hợp với xu thế cải cách khu vực công hiện nay, tạo cơ sở pháp lý để thực hiện trả lương viên chức theo vị trí việc làm.
TPO - Nhiều trường hợp đã có thời gian làm chuyên môn trước khi được tuyển dụng viên chức nhưng băn khoăn liệu quãng thời gian này có được tính khi nâng bậc lương. Bộ Nội vụ đã có giải đáp cụ thể về vấn đề này.