TPO - Bộ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung yêu cầu Cục Quản lý lao động ngoài nước phối hợp với Bộ Ngoại giao, các doanh nghiệp phái cử lao động có biện pháp bảo vệ an toàn người lao động Việt Nam tại khu vực Trung Đông, sẵn sàng sơ tán khi diễn biến xấu.
TP - Dịch Covid-19 đã khiến hàng triệu người thất nghiệp và tình trạng này được dự báo sẽ còn kéo dài. Để đối mặt với nó, giới trẻ đã mau chóng tìm ra rất nhiều phương án thích nghi, thậm chí tự nghĩ ra những công việc “mới tinh” mà trước đó chưa từng có mô hình tương tự.
Dịch COVID-19 khiến hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài tạm dừng ngay từ những tháng đầu năm. Hơn nửa triệu lao động Việt Nam ở nước ngoài bị tác động, xáo trộn cuộc sống. Tới đây, Việt Nam dự kiến nối lại và tăng dần các chuyến bay thương mại quốc tế, trong đó có một số nước như Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan (Trung Quốc).
TPO - Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) vừa thông báo tiếp tục dừng đưa lao động sang làm việc theo hợp đồng tại Malaysia tới hết năm 2020, nhằm tránh sự lây lan của dịch COVID-19.
TPO - Người lao động Việt Nam khi đi làm việc tại Đài Loan (Trung Quốc) sẽ không phải chi trả các khoản phí cách ly. Trường hợp chủ sử dụng hoặc công ty môi giới phía Đài Loan thu khoản phí này, sẽ bị phạt nặng.
TPO - Bộ trưởng Tư pháp Nhật Bản đề nghị điều tra vụ thực tập sinh người Việt bị đồng nghiệp hành hạ suốt 2 năm đến mức gãy xương. Đại sứ quán Việt Nam đã làm việc với các cơ quan chức năng Nhật Bản để xác minh thông tin, đề nghị nhanh chóng điều tra, và thăm hỏi công dân gặp nạn.
TP - Sau một thời gian dài mòn mỏi chờ thị trường “phá băng”, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài tiếp tục đối mặt với tình trạng thu nhập giảm sút do đồng tiền mất giá. Đặc biệt, lạm phát ở các nước tăng cao kỷ lục khiến lao động Việt phải chắt bóp đủ đường để sống nơi đất khách.
TPO - Việt Nam và Hàn Quốc thống nhất sẽ sớm ký kết chương trình phái cử lao động kỹ thuật ngành đóng tàu sang Hàn Quốc làm việc, là một phần của Chương trình hợp tác lao động kỹ thuật (E-7) giữa hai nước.
TPO - Việt Nam có hơn 700.000 lao động đang làm việc ở nước ngoài theo diện hợp đồng, trong đó có hơn 46.000 người bỏ trốn và cư trú bất hợp pháp ở nước tới làm việc, nhiều nhất tại Đài Loan (Trung Quốc), Hàn Quốc và Nhật Bản. Trong số lao động bỏ trốn này, nhiều người vi phạm pháp luật nước sở tại như trộm cắp, nấu rượu lậu...
TPO - Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) đã đề nghị các cơ quan chức năng tìm kiếm, xác minh thông tin người lao động Việt Nam trong vụ hỏa hoạn khiến 100 người thương vong ở Đài Loan (Trung Quốc).
TPO - Ngày 24/9, Cục Quản lý lao động ngoài nước - Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội cho biết, hiện cơ quan chức năng Đài Loan (Trung Quốc) đã phát tiền trợ cấp ban đầu cho người lao động bị thương trong vụ hỏa hoạn.
TPO - Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa có văn bản chỉ đạo cơ quan liên quan của bộ triển khai việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho người lao động Việt Nam trong vụ hỏa hoạn tại Đài Loan (Trung Quốc).
TPO - Từ 15/9, người lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng sẽ được hỗ trợ tài chính nếu gặp tai nạn, bị chấm dứt hợp đồng trước thời hạn...
TPO - Dự thảo Nghị định 112 đề xuất bãi bỏ hoặc đơn giản hóa nhiều thủ tục hành chính trong lĩnh vực xuất khẩu lao động nhằm tạo điều kiện thuận lợi hơn cho doanh nghiệp và người lao động.
TPO - Tình hình an ninh bất ổn tại khu vực Trung Đông đang khiến nhiều doanh nghiệp xuất khẩu lao động của Việt Nam đứng trước nguy cơ gián đoạn đơn hàng, thậm chí phải hủy kế hoạch đưa lao động sang làm việc. Trong khi đó, các cơ quan chức năng đã chuẩn bị nhiều phương án để đảm bảo an toàn cho người lao động trong trường hợp xấu nhất.
TPO - Dự thảo luật do Chính phủ trình đã bổ sung định nghĩa một số hành vi bị nghiêm cấm nhằm bao quát các phương thức vi phạm ngày càng tinh vi, làm cơ sở để xử lý vi phạm, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động.
TPO - Đại biểu Quốc hội đề xuất nghiên cứu biện pháp cấm xuất cảnh có thời hạn hoặc vĩnh viễn đối với người vi phạm hợp đồng, cư trú bất hợp pháp ở nước sở tại. Cần có chế tài đủ nghiêm để người lao động nâng cao ý thức tuân thủ pháp luật và tránh ảnh hưởng đến cơ hội của những người khác.
