TPO - Theo Bộ Nội vụ, việc sửa đổi Bộ luật Lao động theo hướng bắt buộc giảm thời giờ làm việc bình thường từ 48 giờ/tuần xuống còn 44 hoặc 40 giờ/tuần trong giai đoạn hiện nay là chưa phù hợp.
TPO - Đề xuất giảm thời giờ làm việc từ 48 xuống 40-44 giờ/tuần đang nhận được sự quan tâm, song cũng đặt ra bài toán về thu nhập của người lao động và sức cạnh tranh của doanh nghiệp.
TPO - Theo chuyên gia, cần xây dựng lộ trình giảm giờ làm xuống 40-44 giờ/tuần để doanh nghiệp chủ động bố trí nhân lực, tính toán phương án sử dụng lao động, đầu tư thiết bị và đổi mới công nghệ nhằm tránh cú sốc trong quá trình thực hiện.
TPO - Chuyên gia ủng hộ kiến nghị lộ trình giảm giờ làm việc của lao động tại doanh nghiệp từ 48 giờ/tuần xuống còn 40-44 giờ. Tuy nhiên, việc thực hiện cần được xem xét thận trọng, nên thực hiện vào khoảng năm 2030 - khi năng suất lao động tăng lên và các điều kiện về an toàn lao động tốt hơn.
TPO - "Không có lý do gì khi đất nước phát triển mà người lao động phải làm việc số giờ cao. Người lao động cần được quan tâm, chia sẻ và phải được thụ hưởng tốt hơn từ những thành quả phát triển của đất nước", đại biểu Quốc hội Phạm Trọng Nghĩa chia sẻ với PV Tiền Phong.
TPO - Giảm giờ làm việc trong khu vực tư, sớm cải cách tăng lương cho cán bộ, công chức sau sáp nhập là những vấn đề được các đại biểu Quốc hội quan tâm, đề nghị sớm triển khai thực hiện.
TPO - Gần 5.000 người lao động đang đình công tại những khách sạn lớn nhất thế giới như Hilton, Hyatt và Marriott ở các thành phố của Mỹ, để yêu cầu tăng lương, giảm giờ làm.
TPO - Trước đề xuất mới đây về việc điều chỉnh thời gian làm việc của người lao động phải đủ ngắn để họ có thời gian tìm bạn đời, chăm sóc con cái gia đình, đã thu hút sự tranh luận, bày tỏ quan điểm của nhiều bạn trẻ.
TPO - Bộ trưởng Lao động, Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung đề xuất dùng kết dư Quỹ Bảo hiểm xã hội và các nguồn dự trữ để giải quyết chế độ cho hơn 200 nghìn lao động trong các doanh nghiệp phá sản, giải thể bị “treo” quyền lợi.
TPO - Phó Thủ tướng Trần Hồng Hà cho rằng, nước ta cần xây dựng chương trình ứng phó quốc gia về già hoá dân số, mất cân bằng giới tính. Đây đang và sẽ là thách thức với Việt Nam, không thể để một người cháu hay chắt của chúng ta phải nuôi dưỡng 4-5 người già, muốn vậy phải có hành động ngay từ thời điểm này.
TPO - Tại phiên thảo luận về kinh tế - xã hội chiều 31/10, đại biểu Phạm Trọng Nghĩa (Lạng Sơn) đề nghị Chính phủ xem xét trình Quốc hội giảm giờ làm việc bình thường cho người lao động trong khu vực tư từ 48 giờ/tuần xuống 44 giờ/tuần, tiến tới 40 giờ/tuần như trong khu vực công.
TPO - Chiều 28/7, Văn phòng Quốc hội phối hợp với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức diễn đàn người lao động năm 2023, với chủ đề “Hoàn thiện chính sách, pháp luật liên quan đến người lao động và tổ chức công đoàn”.
TP - Hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp (DN) những tháng đầu năm gặp muôn vàn khó khăn, đặc biệt là lĩnh vực dệt may, chế biến gỗ, khi đơn hàng giảm mạnh. Kéo theo đó, tình trạng người lao động (LĐ) mất việc, giảm giờ làm cũng tăng theo. Thực tế này cần Nhà nước có các giải pháp hỗ trợ DN và LĐ.
TPO - Quý I vừa qua, tình trạng doanh nghiệp bị cắt giảm đơn hàng tiếp diễn, dẫn đến hàng trăm nghìn người lao động bị giảm giờ làm, mất việc. Ba tháng đầu năm, cả nước có gần 150.000 lao động mất việc, gần 300.000 người bị giãn việc
TPO - "Tuần làm việc 4 ngày" được cho là ý tưởng viển vông, không mấy ai quan tâm, nhưng sau đại dịch COVID-19, khi môi trường làm việc có nhiều thay đổi, thử nghiệm mô hình này đã thu được những kết quả đầy hứa hẹn.
TPO - Chủ tịch UBND tỉnh Bình Dương chỉ đạo các Sở, ngành phối hợp thực hiện các biện pháp ổn định quan hệ lao động trong bối cảnh doanh nghiệp gặp khó khăn, người lao động mất việc làm trong thời gian qua.
TPO - Theo Bộ trưởng LĐTB&XH Đào Ngọc Dung, việc thêm ngày nghỉ lễ nhằm mục tiêu tăng cường, tạo điều kiện cho người lao động được nghỉ ngơi, nâng cao sức khỏe, có điều kiện quây quần, ấm cúng bên gia đình, rồi làm các công việc nhân đạo, từ thiện.
Bàn về giờ làm thêm, nhiều ý kiến cho rằng bà Nguyễn Thị Quyết Tâm chưa ăn bữa cơm công nhân bao giờ, ông Vũ Tiến Lộc cũng cần đi làm công nhân 1 tháng.
TP - Sự nghẹn ngào và cả nước mắt đã rơi trên nghị trường trong sáng 23/10, khi các đại biểu Quốc hội tranh luận về việc giữ nguyên hay tăng giờ làm thêm từ 300 giờ/năm lên 400 giờ/năm được quy định trong Dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi).
