Chạm đúng 'điểm đau' của kinh tế tư nhân
TP - Việc đào tạo bài bản cho đội ngũ 10.000 CEO đã “chạm đúng điểm đau” của kinh tế tư nhân trong bối cảnh doanh nghiệp đối mặt ngày càng nhiều áp lực về quản trị, rủi ro và năng lực cạnh tranh.
TP - Việc đào tạo bài bản cho đội ngũ 10.000 CEO đã “chạm đúng điểm đau” của kinh tế tư nhân trong bối cảnh doanh nghiệp đối mặt ngày càng nhiều áp lực về quản trị, rủi ro và năng lực cạnh tranh.
TP - Bộ Tài chính đề xuất chi khoảng 300 tỷ đồng để đào tạo 10.000 giám đốc điều hành (CEO) đến năm 2030 với kỳ vọng tạo lực đẩy cho khu vực kinh tế tư nhân. Tuy nhiên, bên cạnh ý kiến ủng hộ nâng cao năng lực quản trị doanh nghiệp, các chuyên gia kiến nghị cần xây dựng chương trình đào tạo thực chất, đúng nhu cầu thay vì đại trà.
TPO - Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam chính thức phát động chương trình đào tạo 10.000 giám đốc điều hành, với phương pháp đào tạo đa dạng, kết hợp giữa học lý thuyết, cố vấn từ các doanh nhân thành đạt và trải nghiệm thực tế, giúp các CEO thay đổi tư duy, phát triển năng lực và mở rộng kết nối.
TPO - Thiếu nhân lực số, thiếu lãnh đạo có tầm, thiếu văn hóa học tập - đó là bức tranh hiện thực được các chuyên gia phác hoạ tại phiên chuyên đề “Vươn tầm nội lực để vươn mình đột phá” trong Diễn đàn Kinh tế tư nhân 2025. Qua đó, các doanh nhân, chuyên gia đã đưa ra lời giải cho vấn đề này: Đào tạo 10.000 CEO thế hệ mới, tái thiết mô hình giáo dục nghề gắn với nhu cầu doanh nghiệp và đưa công cụ số vào đào tạo như AI tutor để rút ngắn khoảng cách kỹ năng.