TPO - Từ ngày 1/7, tỉnh Cà Mau chính thức thí điểm phần mềm đánh giá KPI tại một số cơ quan, đơn vị và địa phương. Hệ thống được kỳ vọng sẽ thay đổi phương thức đánh giá công chức theo hướng định lượng, minh bạch, gắn với kết quả thực hiện nhiệm vụ.
TPO - “Người giao việc nếu thực sự công tâm, khách quan sẽ là người đánh giá đúng và chính xác nhất”, TS. Trần Anh Tuấn, nguyên Thứ trưởng Bộ Nội vụ nhấn mạnh.
TPO - Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Nguyễn Hòa Bình lưu ý, cần nghiên cứu để đưa ra bộ tiêu chí và phương pháp đánh giá có thể phân biệt được, mạch lạc, để sử dụng cán bộ tinh thông nghiệp vụ, cần mẫn, thiện tâm và loại trừ được những người đức mỏng, tài thấp nhưng khéo léo, đa mưu.
TPO - Bộ Nội vụ sẽ chủ trì soạn thảo các nghị định liên quan đến đánh giá, xếp loại chất lượng công chức; quy định về vị trí việc làm và các tiêu chuẩn chức danh công chức lãnh đạo, quản lý.
TPO - Chủ tịch UBND TP Đà Nẵng yêu cầu rà soát, điều chỉnh quy chế làm việc theo phương châm “6 rõ”, triển khai đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của từng vị trí việc làm đảm bảo khách quan, công bằng, công khai, minh bạch theo hình thức tính KPI cho từng cán bộ, công chức, viên chức để nâng cao trách nhiệm và đánh giá công việc nhằm phân loại, thay thế cán bộ chưa phù hợp
