Dưới tán rừng cao su bạt ngàn trên đất Lộc Ninh (Đồng Nai), "Bữa cơm Công đoàn" trở thành điểm hẹn thân tình, nơi lãnh đạo đơn vị, cán bộ Công đoàn và người lao động Công ty TNHH MTV Cao su Lộc Ninh gặp gỡ cùng nhau.
Trên đất bạn Campuchia, Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam bên cạnh việc phát triển kinh tế, tạo công ăn việc làm cho người dân địa phương còn luôn quan tâm đến việc nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho công nhân và người thân.
Trong giai đoạn 2020-2025 đầy biến động và thách thức, Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam (VRG) không chỉ giữ vững vị thế là một Tập đoàn kinh tế Nhà nước quy mô lớn trong lĩnh vực nông nghiệp mà còn khẳng định sức mạnh nội tại thông qua các phong trào thi đua yêu nước sôi nổi, thiết thực. Với truyền thống 96 năm vẻ vang của Ngành Cao su, tập thể CB.CNV LĐ VRG đã phát huy cao độ tinh thần yêu nước, đoàn kết, lao động sáng tạo, bền bỉ vượt qua mọi khó khăn, nắm bắt thời cơ, thi đua phấn đấu cho sự nghiệp xây dựng và phát triển bền vững của Tập đoàn.
Tối ngày 12/12/2025, tại Đà Nẵng, Hiệp hội Cao su Việt Nam (VRA) tổ chức Hội nghị quốc tế ngành cao su tại Việt Nam 2025, kết hợp đón đoàn Doanh nghiệp nước ngoài vào Việt Nam mua hàng và tôn vinh Hội viên hoàn thành xuất sắc việc sử dụng Nhãn hiệu Cao su Việt Nam 2025, Hội viên đạt danh hiệu Doanh nghiệp bền vững năm 2025.
TPO - Sau khi nắm giữ 100% vốn góp tại Công ty Phú Việt Tín, bà Nguyễn Thị Như Loan đã bán lại dự án cho doanh nghiệp khác để hưởng lợi gần 300 tỷ đồng, gây thất thoát tài sản Nhà nước.
TPO - Bị can Nguyễn Quang Thung (cựu Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Cao su Việt Nam) và Trần Ngọc Thuận (cựu Tổng giám đốc) bị cáo buộc thỏa thuận nhận hối lộ 3 triệu USD để sang nhượng khu đất "vàng" số 39-39B Bến Vân Đồn, TPHCM, cho tư nhân gây thất thoát hàng trăm tỷ đồng ngân sách.
Phát biểu tại Lễ phát động 'Tháng công nhân và tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2026', ông Lê Thanh Hưng - Phó Bí thư Đảng ủy, thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam nhấn mạnh: "Không có an toàn lao động thì không có phát triển bền vững. Không có người lao động khỏe mạnh, an tâm thì không thể có năng suất cao và tăng trưởng dài hạn".